2026年9月4日上午，教育学院召开2026-2027学年第一学期全体教师大会。教育学院名誉院长冯增俊教授、副院长翁琳副教授、党总支书记梁立为老师、院长助理魏迅鸿老师及全体教师出席本次会议，共同开启新学期征程。
冯增俊名誉院长高屋建瓴指方向
会议第一项议程，名誉院长冯增俊教授发表致辞。冯院长立足人工智能时代教育变革的大背景，深刻指出大学教育应直面时代挑战，转向服务国家战略和地方发展的实践导向。他强调，学院要以“引领变革”的魄力，推动多元要素深度融合，切实培养适应智能时代需求的高素质人才，为学院新学期办学治学擘画了清晰蓝图。
名誉院长冯增俊教授致辞
教学教务精部署，定岗定责抓落实
会议第二项议程，由魏迅鸿老师与各秘书老师共同系统梳理新学期教学相关工作。会议明确了“定岗定责”的管理模式，四位秘书分别就考务、人事、科研实践、教务等模块进行职责说明，并对开学第一课准备、学能导向转型、数字化教学改革等重点任务作出系统部署，为学院新学期办学育人擘画了清晰蓝图。
院长助理魏迅鸿老师发言
四位秘书老师依次上台介绍工作职责与近期工作
党建引领强根基，学生工作守底线
会议第三项议程，党总支书记梁立为老师围绕党建与学生工作作交流发言。梁书记重申师德师风建设要求，强调全体教师应以十项准则为标尺，以高尚师德为学生树立榜样。面对学生规模持续扩大的新形势，梁书记指出须加强网络舆情监控、健全心理干预体系、严格上课考勤，筑牢安全稳定防线，同时提前布局毕业生就业工作，确保实现高质量就业目标。
党总支书记梁立为老师发言
统筹谋划绘蓝图，实践体系铸品牌
大会第四项议程，副院长翁琳副教授对学院新学期整体工作进行全面部署。翁琳副院长指出，今年招生形势喜人，生源质量稳步提升。立足良好开局，学院将着力构建“课程实践、专业实训、社会实践、创新创业”四位一体的实践链条，打造实践育人品牌，推动产教融合走深走实。针对师资队伍建设，学院将推进教师成长计划，助力教师实现职称晋升与科研突破。
副院长翁琳副教授发言
凝聚共识再出发，秋光正好启新程
本次会议全面总结了发展成效，系统部署了新学期各项重点任务，进一步凝聚了全院教师的发展共识。新学期的画卷已经铺展，教育学院全体教职员工将以更强的使命担当、更实的行动举措，守教育初心，担育人使命，持续深化教育教学改革，携手推动学院内涵式高质量发展！
全体合影
(图/黄舒悦;文/王梓依)
