2026年3月12日下午，管理学院在人力资源管理专业实践教学可视化成果展上集中展示该专业在劳务招聘与智能招聘融合方面的教学成效。广州聚薪企业管理有限公司江经理、管理学院的毛俪霏老师以及人力资源管理专业共170名师生参会。
活动开始，毛俪霏老师在致辞中回顾了2025年底启动的寒假劳务招聘实践任务，肯定了学生在招聘流程落地、岗位需求分析与执行协同上的探索成果，强调本次展览是课堂知识向实践能力转化的重要平台。随后举行的实践颁奖典礼揭晓三大奖项：陈科基、颜妙婷获“最佳招聘奖”，张婉婷、张幸怡、张艺琼获“最佳人气奖”，潘英豪、石云飞、赖诗曼、沈彩于获“最佳参与奖”，以此表彰在到岗率提升、沟通运营和团队协作中的突出表现。
在经验分享环节，获奖代表围绕岗位需求拆解、招聘渠道筛选、面试沟通技巧、到面率提升等维度复盘实践过程，为在场同学提供了可借鉴的实战方法论。
广州聚薪企业管理有限公司江经理也从企业用工需求、劳务市场现状及行业招聘趋势等角度，为同学们解读了真实职场中的招聘逻辑与成本控制要点，进一步拓展了大家的行业视野。压轴的“人工智能招聘应用”专题分享则展示了AI在简历筛选、智能面试、人才画像构建等场景的落地案例，鼓励学生思考传统招聘与数字化工具的融合路径。
本次成果既是对寒假劳务招聘实践的全面复盘，也是对人力资源前沿领域的一次沉浸式探索。管理学院将持续链接优质行业资源，搭建更多实践与交流平台，助力培养兼具专业素养与行业视野的应用型人力资源人才。（供稿人：毛俪霏、翁丽丽）