彭谞慧

发布者：管理学院-何诗莹发布时间：2026-03-02浏览次数：10


彭谞慧（Xuhui Peng），澳籍华人，博士

主要研究方向：跨国公司管理；企业环境绩效；企业碳管理；碳会计。

主讲课程：《管理会计》、《会计英语》、《国际经济学》、《商业伦理与会计师职业道德》等。

中央财经大学经济学博士（跨国公司管理专业），西悉尼大学管理学博士（碳会计专业）。近五年，参与或主持多项国内与国际研究项目，在FT50、ABDC A*、ABS3等期刊发表论文二十余篇，出版专著一部，参编教材2部，受邀担任中科院一区期刊Humanities and Social Sciences Communications编委，以及数十本SSCI/SCI期刊匿名评审职务。



科研课题

主持，Western Sydney University Graduate Research School Sustainable Development Goals Project Allowance Grants, Corporate synergistic strategy for carbon mitigation and water resource management （项目批准号20551.72061:22044581.PENG.X.2023）. 负责人Xuhui Peng(彭谞慧), 2023-2024, 项目主持与主要研究工作。

参加，国家自然科学基金面上项目，中国企业海外研发中心逆向知识转移理论研究（项目批准号72374234），负责人崔新健，2024-至今，课题资料及主要研究工作。

参加，国家自然科学基金面上项目，中国企业海外研发中心发展路径及其NIS效应（项目批准号71573292），负责人崔新健，2018-2020，课题资料及部分研究工作。

参加，国家社会科学基金项目，青藏地区促进中等收入人群收入增长情况研究（项目批准号17BJY41），负责人李毅, 2017-2021，20万，课题资料及部分研究工作。

参加，山西省哲学社会科学规划课题项目，“双碳”目标背景下企业碳排放“漂绿”行为预防机制研究（项目批准号 2023YY349），负责人李敬端，2023-2024，课题资料及主要研究工作。


代表性学术论文（近三年）

  1. Peng, X., Khan, A., Su, Y., Bai, Y., Tang, Q., & Li, J. (2025). Determinants, Interests and potential risks: A systematic review of corporate water responsibility management. Journal of Business Ethics, 202(3), 519-542. https://doi.org/10.1007/s10551-025-06013-w (SSCI, JCR Q1, FT 50)

  2. Peng, X., Li, J., Liu, Y., Tang, Q., & Lan, Y. (2025). Corporate gender diversity and carbon reduction: The moderating effect of national culture. Applied Economics. https://doi.org/10.1080/00036846.2025.2467286 (SSCI, JCR Q2)

  3. Li, J., Peng, X*., & Zhang, H. (2025). The role of science-based targets on carbon mitigation: Addressing the tension between net zero anxiety and economic growth. The British Accounting Review, 57(2), 101491. https://doi.org/10.1016/j.bar.2024.101491 (SSCI, JCR Q1)

  4. Li, J., Peng, X*., Gao, J., & Tang, Q. (2025). Detecting Greenwashing Behaviour in Decarbonization Performance. Accounting and Finance,65(4), 3739-3762. https://doi.org/10.1111/acfi.70088. (SSCI, JCR Q2)

  5. Peng, X., Li, J., Tang, Q., Lan, Y., & Cui, X. (2024). Do environmental scores become multinational corporations’ strategic “greenwashing” tool for window-dressing carbon reduction? A cross-cultural analysis. Business Strategy and The Environment, 33(3), 2084-2115. https://doi.org/10.1002/bse.3586 (SSCI, JCR Q1)

  6. Peng, X., Li, J., Zhang, H., & Nakandala, D. (2023). Internationalization and multinational corporations' environmental performance: The role of corporate governance. Environmental Research Letters, 18, 094057. https://doi.org/10.1088/1748-9326/acf6d7 (SCI, JCR Q1)

  7. Peng, X., Li, J., Su, Y., Bai, Y., & Jia, J. (2023). Board Independence and Corporate Water Disclosure: The Role of Board Diversity. Polish Journal of Environmental Studies, 32(6), 5319-5332. https://doi.org/10.15244/pjoes/168720 (SCI, JCR Q4)

  8. Peng, X*., Lan, Y., Li, J., & Fan, H. (2023). Board gender diversity, national culture, and water disclosure of multinational corporations. Applied Economics, 55(14), 1581-1602. https://doi.org/10.1080/00036846.2022.2098240 (SSCI, JCR Q2)

  9. Peng, X., Cui, X., Bai, Y., & Xu, Y. (2023). Institutional isomorphic pressure and corporate social responsibility disclosure of multinational corporations. Applied Economics Letters, 30(17), 2424-2434. https://doi.org/10.1080/13504851.2022.2097628 (SSCI, JCR Q3)

  10. Peng, X., Qi, T., & Wang, G. (2022). Board gender diversity, corporate social disclosures, and national culture. Sage Open, 12(4), 1-19. https://doi.org/10.1177/21582440221130946 (SSCI, JCR Q1)

专著、教材或参编书籍等

  1. 彭谞慧独著，《制度同构压力作用下的跨国公司企业社会责任研究》，中国财政经济出版社，2024年，资料搜集、研究、撰写工作。

  2. 崔新健主编，《市场营销策划》（第二版），国家开放大学出版社，2018年，参加资料搜集和撰写工作。

  3. 崔新健主编，《国际市场营销》（第三版），高等教育出版社，2020年，参加资料搜集和撰写工作。

获奖情况

  1. 2021中央财经大学优秀博士论文

  2. 北京市外国留学生奖学金

  3. 澳大利亚优秀青年学者资助计划

  4. 指导第九届山西省“互联网+”大学生创新创业大赛银奖2项

  5. 指导第十届山西省“互联网+”大学生创新创业大赛银奖2项

  6. 指导第十一届山西省“互联网+”大学生创新创业大赛银奖1项

  7. 指导第十一届山西省“互联网+”大学生创新创业大赛铜奖1项

  8. 2024 澳大利亚，新西兰会计协会年会最佳论文奖