2025年9月4日，管理学院在G303召开了2025-2026学年第一学期全体教师会议。本次会议由管理学院执行院长文佑云教授主持，党总支书记黄汉成，副院长陈书星，院长助理吴娜妹及全体教师出席了会议。
会议伊始，执行院长文佑云对新加入管理学院的教师学历背景、专业领域和教学经验进行了详细介绍，并代表学院对他们的到来表示热烈欢迎。
黄汉成书记带领全体教职工首先重温习近平总书记在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会上的重要讲话，要求各系把讲话精神纳入课程思政与新生入学教育，引导学生坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在历史感悟中筑牢信仰之基。其次，书记结合教育部《新时代高校教师职业行为十项准则》及中央八项规定精神，强调课堂讲授、学术研究、网络言论“三条红线”，并以校内外典型案例警示全体教师“守好三尺讲台，言行雅正、学术规范、廉洁自律”，共同维护风清气正的育人环境。最后，通报了学院今年招生工作情况。
陈书星副院长着重强调了新学期学院在专业建设和人才培养上将聚焦五大任务：一是升级2026版人才培养方案，各专业完成1—2项“课证融通”核心资格证遴选；二是完成新一轮省级质量工程项目种子选手遴选；三是教研活动建设；四是教学竞赛建立青年教师“梯队培育”；五是实施“大创育苗计划”。
院长助理吴娜妹老师对日常教学工作进行了安排，希望教师们尽快完成上学期遗留的工作任务，要求老师们继续推进教学资料规范化和做好“开学第一课”的准备。
执行院长文佑云传达了学校战略研讨会精神，并结合学院“十四五”完成度进行再动员、再部署，锚定“保二争一”收官“十四五”；其次，部署新学期重点任务：一是学科建设，全面启动会计硕士点培育和举办大型学术研讨会；二是师资建设，坚持“高标准引进”，加快引才步伐并加大青年教师培训；三是专业建设与人才培养，成立“考研辅导中心”“学科竞赛中心”“考级考证中心”，落地“五位一体”质量提升计划，大力推进产学研合作。
新学期，管理学院将以更高标准推动各项工作落实，深入推进教学改革，全面提升人才培养质量。全体教师将以饱满的热情和务实的作风，积极投身新学期工作，努力为学院高质量发展贡献力量。