本网讯 9月8日下午，我校科级以上干部大会在多语种大楼国际学术报告厅召开。会议由学校党委书记许志超主持，校领导班子成员，各教学院部管理干部、学科带头人、专业负责人，省部级科研平台（团队）负责人及全体副科级以上干部参加会议。会上，丁小军董事长宣布校长调整结果以及新一届校领导班子分工安排。代校长陈林汉传达学校2026年战略研讨会议精神、部署新学期各项工作，执行校长王铭玉作主题报告。大会进一步统一思想、凝聚共识，为学校办学高质量发展、外语学科建设开拓新局面谋定行动方向。
科级干部会议现场
党委书记许志超主持会议
丁小军在会上宣布校长调整和新一届校领导班子分工安排，对因年龄原因卸任的王华校长任职以来为学校发展作出的突出贡献予以充分肯定和诚挚感谢。他要求全体干部全力支持新一届领导班子开展工作。他强调，要抓实年度重点任务落地，严守教学中心地位和校园安全稳定底线，提振干部队伍干事精气神，精细推进30周年校庆筹备工作，班子成员分工不分家，中层干部要履职尽责、保障政令畅通。同时向假期坚守岗位的教职工表示感谢。
丁小军董事长宣布校领导分工安排
陈林汉首先作履职表态，并传达2026年学校战略研讨会议精神。他指出，开学前召开的战略研讨进一步确立了我校“地方性、应用型、国际化”的办学定位，学校将立足应用型本科“双优工程”建设方向，为2035年建成国际化特色鲜明的高水平应用型大学而不懈努力。他提出，各单位要悟透战略部署，将远景目标贯穿到“十五五”规划实施全过程，打磨完善二级单位规划，依靠动态评估，确保规划不悬空、能落地。要稳步推进校院两级管理改革，理顺校院权责，更好激发学院办学内生动力。他强调要对照学校年度“十件大事”梳理推进情况，补齐工作短板，以清单闭环管理抓执行促落实。筹备30周年校庆要坚持节俭务实，把工作落脚点放在“以庆促建、以庆促发展”上。他也勉励在场干部，要勇于担当、转变作风，把师生需求摆在工作首位，部门之间多协同、多补台，凝聚全校干事创业的合力。
代校长陈林汉传达学校2026年战略研讨会议精神
王铭玉作题为《南国的发展与外语的延展——虚实结合 谋划发展》的主题报告，围绕学校中长期办学规划与学科建设展开深入阐释。他结合民办高校的生存发展现状分析，提出学校要坚持非营利普通本科办学方向，发挥外语传统优势，走复合型大学的建设路子，既不局限于单纯发展外语单科，也不贪大求全照搬综合大学模式，深耕“外语 +”特色赛道。报告明确未来十年分阶段推进转设、本科教学合格评估、硕士学位授予单位申报的工作节奏，紧扣“地方性、应用型、国际化”办学定位，一方面巩固文商学科基本盘，另一方面布局人工智能、低空技术等新兴方向，推动不同学科交叉渗透。同时压实校领导、中层干部、学科教师三级责任，推进智慧校园与教学评价改革，把可落地的人才培养成效，作为衡量学校办学价值的核心。报告提出民办高等教育已经进入“价值证明期”，办学成效最终要看经得起检验的人才培养质量。
谈及外语学科未来发展，王铭玉辨析了社会上“外语无用论”的看法。他认为当今社会对外语人才的需求依然旺盛，但仅仅掌握语言工具已经无法满足现实岗位要求。外语兼具工具、人文与科学多重属性，学科建设必须坚守“姓外、向外、对外”的根本，不搞简单的“去外语化”。立足大湾区与国家对外合作的现实需要优化语种建设，以微专业为抓手丰富语种供给，推动外语同经贸、法律、理工等专业深度融合。在人才培养上，着力培育兼具家国情怀、全球视野与专业本领的实战型人才，塑造“语言+专业+数字技术”的综合能力，对接跨境商贸、国际法务等涉外产业需求，为大湾区和国家对外开放输送高质量复合型涉外人才。
执行校长王铭玉作主题报告
会议现场
许志超作会议总结，他希望全体干部统一思想、拥护董事会相关决策，全力配合新一届领导班子，保障学校各项工作平稳运转。他要求大家紧扣会议部署抓实各项任务，以党建引领锻造过硬干部队伍，同时严守意识形态和校园安全底线，筑牢校园稳定根基。（文/李阳 图/谢秋洁）