本网讯 为全面考察我校干部工作实绩、搭建人才展示平台，根据学校2025年科处级干部换届实施方案部署，我校于12月17日下午在国际学术报告厅举行首场科处级干部述职竞聘演讲会，标志着为期一周的换届工作全面启动。首场活动面向教学单位，干部换届工作领导小组成员、首批述职竞聘人员参加会议。
科处级干部述职竞聘演讲会现场
副校长赖志立主持会议并介绍了本次竞聘工作的整体情况。他指出，此次述职竞聘会为干部提供了展示能力、体现担当、畅谈愿景的重要平台。会上，赖志立通报了报名与资格审查结果：本次换届工作吸引了173人报名，经严格审核，最终113人符合任职资格。这一踊跃的报名情况，充分体现了全校教职工参与学校治理、投身事业发展的热情与责任担当。赖志立还就后续系列活动的安排作了说明，强调整个流程设计规范有序，旨在全面、公正地考察干部，并表示学校将在此过程中持续关注和发掘有潜力的优秀人才。
赖志立副校长主持会议
随后，党委书记许志超发表题为“立足新征程、勇担新使命，在机构改革与竞聘中锤炼过硬干部队伍”的讲话。他首先代表学校党委，向为机构改革和学校发展付出努力的全体干部职工表示感谢，并指出在当前民办高等教育竞争日益激烈的背景下，学校发展面临新挑战，必须坚持“严格程序、公正评价”的原则加强干部队伍建设。许志超鼓励参与竞聘的干部珍惜机会、从容展示，将个人成长融入学校发展大局，在实干中提升能力、破解难题。他强调，要以平和心态看待竞聘结果，无论岗位如何变化，都应始终保持责任意识与进取精神，以实际行动为学校高质量发展贡献力量。
党委书记许志超作动员讲话
根据安排，本次科处级干部述职竞聘演讲从12月17日持续至23日，共分三个批次、八场次进行。演讲内容分为“述职”“竞聘”及“述职竞聘”三种类型，并严格规定了相应的演讲时长。（文/李阳 图/杜逢 谢秋洁）
