本网讯 2025年5月8日下午，文化与传播学院（由原中文学院与新媒体与国际传播学院合并组建）于行政楼一楼国际会议厅召开首次全体教职工大会。会议围绕教学科研、师德建设、就业促进等重点工作进行全面部署。学校副校长、文化与传播学院院长王关义，副院长吴晟、易文，学院党总支书记冯钿，院长助理胡博、梁施乐，以及文化与传播学院全体教职工参加会议，王关义主持会议。
会议伊始，王关义副校长强调，作为新组建的学院，全体教职工需统一思想，凝心聚力，以高度的责任感和使命感投入学院建设。学院将优化会议制度，坚持“少开会、开短会、开好会”，严格考勤管理，确保会议质量，提升工作效能。
冯钿书记进行师德师风警示教育与学院就业情况汇报。他结合警示教育视频，剖析师德师风建设中的风险点，包括不当言论、学术不端、生活作风等问题，并组织学习《新时代高校教师职业行为十项准则》，要求全体教师严守职业规范。随后，他分析了当前就业形势，强调就业工作是全院共同责任，号召教师通过就业指导、信息共享等方式，重点帮扶经济困难、就业迷茫的学生，推动毕业生高质量就业。
冯钿书记汇报工作
吴晟副院长围绕教学与人事工作提出具体要求：完善人才培养方案，严格把控毕业论文质量与格式；加强课堂纪律管理，严禁提前下课；规范新课开设流程，需提前准备教学大纲与教案，不得擅自调整考核方式。同时，他鼓励教师积极参与“大创项目”、一流课程申报等教研活动。
吴晟副院长部署工作
易文副院长补充强调，对毕业论文问题突出的学生需组织二次答辩，教师应明确论文提交要求；学院将重点推进试卷命题、考核方案制定及教职工招聘工作，动员教师参加学术讲座，提升专业能力。
易文副院长部署工作
院长助理梁施乐通报2025年第一季度科研情况，他提醒教师注意科研成果提交时限，明确职称申报需以学术论文和科研成果为基础，并介绍科研奖励政策，鼓励教师多出高水平科研成果。
院长助理梁施乐汇报科研情况
院长助理胡博从学科竞赛、实验室建设、实习基地建设三方面总结实践教学工作，提出要构建跨专业协作的竞赛生态，开发特色实践课程，整合校内外资源，打造“有温度、有特色”的实践教育体系。
院长助理胡博汇报实践教学工作
王关义作总结讲话。他指出，全体教师需以提升本科教学质量为核心，严格把关毕业论文，多措并举提高考研率与就业率；坚持教学与科研并重，以科研反哺教学，实现双向促进。最后，他呼吁学院上下团结协作，营造“多建议、少批评，多鼓掌、少指责”的和谐氛围，共同推动学院高质量发展。（文：杨嘉颖 图：沈心仪）
王关义院长作总结讲话
