本网讯 为深入贯彻落实教育部及广东省“百万英才汇南粤”行动计划，加速推进高水平师资队伍建设，我校人事处近期在华中科技大学（4月9日）和中南大学（4月11日）举办的两场博士专场招聘会，累计吸引逾50名博士人才到场咨询。分管人事副校长赖志立亲临现场，与求职者面对面交流，传递学校招才引智的诚意。
此次招聘会是学校2025年人才引进计划的重要一环。为精准匹配学科发展需求，赖志立率人事处副处长戴伟煌、处长助理邓斐、师资科副科长李嘉欣，于4月2日至7日深入各教学单位进行走访调研。首站覆盖计算机学院、中国语言文化学院、管理学院及教育学院。此次调研精准掌握了各学院的人才队伍现状，并综合考虑招生趋势与教师现有教学任务饱和度，科学拟定贴合学校发展需求的2025年引才方案，明确“结构合理、教学卓越、竞争力强”的师资建设目标。
赖志立副校长率队走访学院
在揽才行动中，学校主动出击，积极参与省内外高层次人才招聘活动。继3月赴中山大学、华南理工大学、广西大学等校招揽硕博人才后，4月首次跨省赴武汉、长沙两地开展博士专场招聘。在华中科技大学和中南大学举办的两场博士专场招聘会共吸引110余家高校及科研企事业单位参展，竞争激烈。我校展位凭借鲜明的学科特色和优厚的人才政策备受关注，累计接待咨询博士超50人次，其中不乏境外优秀人才，充分体现“百万英才汇南粤”的品牌吸引力。
博士专场招聘会现场，赖志立与求职者深入交流，详细介绍学校发展愿景、科研平台及人才培育机制，并针对青年学者关心的职业发展路径逐一解答。人事处团队同步发放宣传资料，通过“一对一”沟通精准对接需求，高效推进意向人选后续洽谈。
博士专场招聘会现场
据戴伟煌介绍，学校将继续扩大引才半径，5月起将赴北京、西安、合肥等地参与多场招聘会，持续扩充优质师资储备。戴伟煌表示，将以更开放的姿态、更务实的举措，打造“师德高尚、业务精湛、充满活力”的高素质教师队伍，为学校高质量发展提供坚实人才支撑。（文/党委宣传部 图/人事处 通讯员/李嘉欣）
