本网讯 12月24日下午，我校在C201学术报告厅召开新一届干部会议。校领导、学校新一届科级以上干部、各教学系（教研室）正副主任参加会议。副校长何艾兵主持会议。
会议现场
党委书记、副校长许志超作讲话
党委书记、副校长许志超在讲话中指出，这次轮岗竞聘工作的圆满完成，是学校进一步推进 “十四五”规划实施、进一步落实各项工作的重要环节，很多同志特别是行政干部面临新身份、新情况、新要求，是全新的开始。大家要以包容的胸襟对待新同事，以从头再来的锐气对待工作，努力做到“有位”更“有为”，在新岗位实现新作为。许志超对新一届干部提出四点要求:一要加强学习，进一步提高履职能力；二要增强团结，做好表率；三要做好交接工作，强化工作落实；四要懂得感恩，主动担当作为。许志超强调，高等教育的首要任务是人才培养，必须解决好培养什么样的人，怎样培养人的根本问题。全体教职工要毫不动摇贯彻落实习近平总书记的重要讲话精神，提高对党的教育方针的认识和理解，建设中国特色社会主义的大学。
执行校长王华对新任干部进行任前集体谈话
执行校长王华对新任干部进行任前集体谈话。他高度肯定了此次干部换届工作所取得的成果，并对新一届干部提出新的要求，即要“胸怀格局；德才配位；勤勉尽责；革故鼎新；开拓创新。”王华指出，干部应成为一方面工作的专门家。院长就应该是学科建设、专业建设的专家，知道应用型人才培养的要求，知晓本学科发展前沿，深刻理解新文科、新工科建设的内涵，清楚师资梯队建设的要义，明白人才培养模式改革的方向；处长就是学校某个行政领域的专家，例如教务处长，就是教育教学的专家，知晓教育教学和人才培养规律，熟知专业建设、教育教学改革、课堂教学和实习实验实训的建设与管理的相关政策。王华强调，全体干部通过这次换届竞岗，要站在新时代起点，发现新苗子，激发新斗志，焕发新精神，厘清新思维，明确新目标，制订新方案，开创新明天。“这是一个美好的时代，南国人正处在这个美好历史的开端口，张开双臂迎接新的太阳！”王华勉励大家“让我们大力弘扬伟大建党精神，勿忘昨天的苦难辉煌，无愧今天的使命担当，不负明天的伟大梦想，以史为鉴、开创未来，埋头苦干、勇毅前行，为实现南国百年名校的美丽梦想不彷徨、不惜力、不懈怠，撸起袖子加油干，努力奋斗”。
董事长丁小军作总结讲话
董事长丁小军作总结讲话。本次干部换届竞岗，共有227名同志参加。竞岗被聘用的201人（含非领导职务30人）当中，职务晋升的有72人，重新聘任的有99人，还有3名同志被聘为调研员，27名干部聘为主任科员和副主任科员，干部换届取得成功，为学校发展奠定了坚实基础。他指出，新一届干部的聘任，是学校经过充分酝酿和民主推举的结果，在人员岗位安排上事前也充分征求了分管领导、部门、学院负责人的意见，有的还专门组织群众征求了意见，总体上，按照上级要求，实施以品德和能力为导向的用人评价和以岗位需求为目标的人才选用机制，坚持“学校选聘与个人竞聘相结合、个人意向与工作需要相结合、群众推荐与领导决策相结合”的原则优化人力资源配置，既立足当前，也着眼未来，创造条件，激发教职工爱校建校热情，形成“想干事的人有机会，能干事的人有平台，能干成事的人多担当、有潜力的早培养”的良好局面。最后，他鼓励领导干部“创功绩、上水平、强能力”，在工作中形成友好竞争， 用心投入，充分发挥个人优势，勤于学习，树立远大理想，努力提升工作能力，开创工作新局面。（宣传科 文/曹婼喧 图/洪玉敬）
