我校举行新学期教职工培训 专家学者共话教育发展

录入者:系统管理员发布时间:2017-09-01浏览次数:1335

  本网讯  8月30日,新学期教职工培训在C201学术报告厅拉开帷幕。学校领导班子成员出席活动。开班仪式由常务副校长赖志立主持并致辞。

 

  赖志立在致辞中表示,我国高等教育正处在变革与转型时期,随着高考改革的全面推进,高考填报志愿将逐步发展为以专业为导向,专业实力不强将面临停办。因此,深化内涵发展,凸显办学特色是我们面临的重大课题,培训的目的在于看清形势、理清思路、明确方向。赖志立介绍了今年我校招生录取的基本情况。他表示,尽管招生形势喜人,生源质量进一步提高,但是也不能坐井观天,要看到与其他院校之间的差距,在竞争的环境中逆水行舟,时刻反思自己肩上的责任,明确发展方向,不断取得更大进步。
 
 
培训现场 (陈汝佳 摄)
 
  本次培训分3天举行,内容充实,分别为主题培训、专题培训、教学管理培训、博士沙龙、辅导员沙龙、教育技术培训、新入职教师培训等。此次还特别开设了新入职教职工心理健康普查。
 
顾也力:注重内涵建设,开拓南国发展新局面
 
  学校督学顾也力以“注重内涵建设,开拓南国发展新局面”为题作报告。他从大学教育对社会发展的推动作用入手,强调高等教育对于推动人类文明和社会进步意义重大而深远。“教师不是一份简单的职业,而是一项伟大的事业。”顾也力认为,南国商学院作为高等教育的成员,对于推动历史发展的作用不变,因此,如何培育有内涵的大学精神是教育者当下面临的课题。围绕学校的顶层设计,顾也力希望全体教职工坚定办学目标,提升教学质量,走特色办学之路。
 
 
顾也力:培育有内涵的大学精神是教育者当下面临的课题 (陈汝佳 摄)
 
  如何做好人才培养质量的内涵建设?顾也力认为,首先要明确人才培养目标和规格,其次加强专业建设和改革,三是进一步优化课程体系,四是注重对学生能力和素质的培养,五是提升教学质量,注重教学方法的改革,六是倡导教学和科研的有机融合,七是完善教学评价机制和保障体系。
 
  师资队伍建设是学校发展永恒的主题,作为一名高校教师,顾也力希望全体教职工恪尽职守,立德树人,坚守教师的底线和职业操守,严以律己,齐心协力为学校的发展贡献一份力量。
 
赖志立:讲述南国故事,展望美好未来
 
  8月30日下午,常务副校长赖志立在F101学术报告厅为新入职教职工开展以“回顾校史,展望未来”为主题的培训。副校长熊匡汉主持培训。
 
  赖志立结合大量历史图片,配合生动的解说和阐述,把南国的发展史为新入职教职工娓娓道来。“四易校名,四迁校址”的历史反映了南国探索办学之路的艰辛历程。南国校园今昔对比的照片,明显且巨大的校园风光变化令在座教师们啧啧称叹。赖志立介绍说,新学期我校在校学生预计将达到9200人左右,办学规模进一步扩大,办学质量稳步提升。
 
 
赖志立讲述南国故事 (陈汝佳 摄)
 
  赖志立认为,南国在社会上具有较强的影响力,与学校的总体理念、目标定位、外语特色、国际合作与交流、独特的校园文化等都是息息相关的。南国今日取得的成绩都是全体南国人不懈努力的成果,他希望新入职的教职工尽快融入集体,认真对待教学工作,争取与学校共奋进。
 
博士沙龙:凝心聚力,共话发展
 
  8月30日下午,博士沙龙分别在C202和尊师阁如期举行。沙龙分别由副校长熊匡汉、杨励主持。
 
 
 
博士沙龙活动现场 (刘阳 陈汝佳 摄)
 
  活动中,与会教师畅所欲言,结合自身的工作和学习情况,站在学校全局发展的角度,围绕人才培养、学科专业建设、教学、科研、师资队伍建设、学生管理等方面建言献策,提出了许多宝贵的建议。
 
 
会与教师建言献策(陈汝佳 刘阳 摄)
 
  据了解,博士沙龙旨在发挥高层次人才的作用,促进人才和学校双赢发展。 (陈汝佳)
 
时间:Sep 1, 2017 1:51:00 PM   

录入者:刘阳