本网讯 7月8日，勤工助学工作会议在行政楼309会议室召开。党委书记黎冬出席会议。
学生处王鸿老师和余小玲老师分别介绍了勤工助学的基本情况和勤工助学校内招聘会情况。
自2009年以来，学校累计发放勤工助学补贴62万余元，约3000人次的学生参与到各个勤工助学岗位，既为校内各职能部门日常工作的开展提供了切实的帮助，也为家庭经济困难学生解决了实际的生活问题。
从下学期起，勤工助学岗位的招募方式将有所改革。勤工助学中心提供平台，参照毕业生供需见面会的形式，统一发布校内勤工助学岗位需求及应聘条件，统一制作招聘所需的招聘海报、布置招聘会场等；各部门根据自己的用工情况，招聘勤工助学学生。真正实现校内勤工岗位的双向选择与科学管理。勤工助学岗位招聘会初定将于下学期第1周举行。
会议现场（刘伊诗 摄）
学生处处长杨林谈到，做好勤工助学工作要做到“认识到位、工作到位、落实到位、责任到位”等四个到位。勤工助学是学校帮扶家庭经济困难学生的重要举措，各部门要准确把握国家政策，为困难学生创造机会，尊重他们的劳动，维护困难学生的尊严，让学生在勤工助学岗位上既能通过劳动获得报酬，又能通过勤工助学工作得到人生历练，帮助他们成长，实现资助育人的政策目标。
黎冬在总结讲话中指出，勤工助学是国家和学校帮助家庭经济困难学生解决实际生活困难的重要途径，是国家和学校“奖、勤、补、助、贷”五位一体资助政策的重要组成部分，也是体现学校“以学生为本”办学思想的重要体现，学校各部门应加大力度，千方百计做好此项工作。他谈到，学校目前贫困生比例达到10%，家庭经济困难学生多，现有校内勤工助学岗位设置不足，难以满足家庭经济困难学生的需求，学校将加大力度开拓校内勤工助学岗位，可借鉴广外云山勤工助学品牌，结合创业孵化基地，“授人于渔”，切实帮助家庭经济困难学生，帮助他们顺利完成学业。 （学生处 王鸿）
