各部门：
按照十二五师资队伍建设规划文件精神，学院将对在十二五期间有资格申报副教授的教师进行摸底调查，激励教师创造条件并每年从中选拔出接近申报条件的优秀教师进行重点培养。
申报副教授的主要条件如下：
1.具备博士学位，或取得中级资格后、从事专业技术工作满3年的人员，达到副教授资格条件的，可按规定程序申报评审副教授资格；
2.系统讲授1门基础课或2门以上课程（对专业课教师，其中1门应为专业基础或技术基础或实践性的课程）；
3. 担任班主任或其他社会服务工作(累计半年以上)，指导过青年教师；
4. 作为主要参加者（排名前三），参加过市(厅)经以上科研项目的全过程研究开发工作，并取得一定成果，或在本学科领域开展科研工作，发表较高水平的学术论文（著作）；（国内外权威学术刊物上发表的论文不少于2篇）
5. 年均授课320计划学时以上者，论文、著作：理工类4篇（部），文科类5篇（部）；
6. 教学效果好，有2次以上年度教育教学质量评估被评为优秀。
请有意在十二五期间申报副教授的教师填写《学院教师十二五期间申报副教授意向调查表》（附件1），并根据申报副教授的主要条件找出差距，写出自己的主要研究方向及成果计划完成时间。于6月29日前将纸质版统一交到学院人事处办公室。（行政楼204）
联系人：吕建 联系电话：22245459
人事处
二〇一二年六月二十六日
时间:Jun 27, 2012 2:59:00 PM
录入者:张亮
