4月1日下午，为聚焦师德师风建设、教学规范落实、课程思政融入等重点内容，助力新教师快速适应岗位、提升综合育人能力。大学英语教学部直属党支部组织召开新教师培训专题会议，会议由王瑞英主任主持，副主任王占斌、党支部副书记杨柳、主任助理许秀芬和柯伊蔓及新入职教师参加本次会议。
（会议现场）
会上，党支部副书记杨柳围绕师德师风建设主题开展专题培训，带领全体新教师系统学习《新时代高校教师职业行为十项准则》等相关规范要求，详细解读准则内涵与实践标准，进一步严明师德师风建设纪律。会上明确提出，师德师风考核结果将与年度考核、职称评聘、评优评先等工作直接挂钩，实行师德失范“一票否决制”。同时强调，全体教师要始终坚定正确政治方向，自觉规范言行举止、做到言行雅正，严守学术规范与职业底线，秉持公平诚信原则对待每一位学生，自觉维护教师良好职业形象，以高尚师德涵养优良教风，切实履行立德树人根本任务。
王瑞英主任在讲话中指出，教师首要做到站稳讲台，获得自身、学生和学校的认可；面对AI冲击与外语教学改革，要树立终身学习理念；积极参与教学竞赛，以赛促教提升教学能力；合理平衡部门服务与科研工作，以研促教实现个人发展。同时，她要求教师严守课堂政治正确，融入课程思政，做好学生的引导者。
王占斌副主任结合学校科研与教学考核要求作补充发言，他指出教学是工作基石，科研是职业发展关键，鼓励新教师入职初期抓紧积累科研成果，从校级项目起步逐步申报更高层级课题，可组建科研团队实现资源共享。
与会新教师认真聆听、深入交流，纷纷表示此次培训务实精准、指导性强，今后将牢记使命、精进本领，以高标准严格要求自己，切实履行教师职责。（大英部 杨柳）
