6月6日下午，大学英语教师发展研究所在G304举行研究所管理人员聘任仪式。本次会议由研究所所长王瑞英主持，大英部全体教师均参与其中，共同见证了这一重要时刻。
会议伊始，王瑞英所长向大家简要介绍了大学英语教师发展研究所成立历程以及基本情况。接着，她从研究背景、研究方向、人才培养与对外交流等方面进一步解读了研究所的建设目标和任务，并就“课程思政”“数字素养”“教师心理”“教材建设”四个主要的研究方向进行详尽说明。王瑞英所长表示，研究所是一个开放、包容、创新的平台，致力于为大学英语教师提供一个交流学术、分享经验、共同成长的环境。她非常欢迎有志于推动大学英语教学改革、提升教学质量的教师加入研究所，共同推动大学英语教育事业的发展。
张主任为王瑞英所长发聘书
张主任为于恩泽副所长发聘书
张主任为柯伊蔓副所长发聘书
应科研处要求，大学英语教学部的张习群主任依次为研究所三位管理人员王瑞英所长、于恩泽副所长、柯伊蔓副所长发放聘书。本次聘任仪式不仅是对新任管理人员的肯定与鼓励，更是对大学英语教师发展研究所未来发展的期许与展望。在全体教师的共同努力下，研究所将不断探索创新，为提升大学英语教学质量贡献更多力量。（大英部 洪嘉禧）
