为进一步做好2026级新生入学引导与服务工作，搭建新生与学院之间的沟通桥梁，打造一支有责任、有能力、有温度的新生学长队伍，6月25日上午，英语语言文化学院在教学楼B栋开展2026级新生学长选拔面试工作。本次面试共分为4个组，经过前期个人申请与学院资格初审，共有33名优秀学生进入本次面试环节，全体辅导员参与了面试。
面试正式开始前，英文学院党委书记王黎明来到C202候场室，对全体面试候选人作动员讲话。他对同学们主动报名服务新生的奉献精神予以肯定，指出新生学长是新生入校的引路人和师生沟通的重要桥梁。书记明确新生学长要做好三方面工作：协助新生适应校园学习生活、及时反馈新生各类问题、以身作则做好榜样示范。同时他勉励大家放平心态从容应考，若顺利入选，要怀揣耐心、细心与责任心投入迎新服务。
（王黎明书记动员讲话）
本次面试采用“5分钟自我介绍+现场抽题作答”的标准化形式，在C202设置统一候场区，4个面试小组分别在B201、B202、B203、B204教室同步开展面试。面试过程中，评委们围绕新生学长的任职动机、学业与工作的平衡能力、新生适应引导能力、突发问题处理能力、校园矛盾调解能力等核心维度，通过针对性的提问全面考察候选人的综合素养、责任意识与服务能力。候选同学们准备充分、沉着应答，结合自身的学生工作经历、专业优势与个人规划，清晰表达了对新生学长岗位的理解与任职设想，充分展现了当代大学生的责任担当与青春风采。
（新生学长面试现场）
新生学长是新生入学后的“校园引路人”，是学院新生教育管理工作的核心骨干力量，承担着帮助新生快速适应校园生活、融入学院集体、科学规划学业发展的重要职责。本次选拔面试，旨在筛选出一批思想政治素质过硬、学习成绩优良、工作能力突出、服务意识强烈的学生担任2026级新生学长，为后续新生入学教育工作的高质量开展奠定坚实的人才基础。
后续，学院将结合本次面试的评委打分情况，综合评定最终的新生学长录用名单，及时完成名单公示与系统岗前培训工作，确保新生学长队伍能够以饱满的热情、专业的能力迎接2026级新生的到来。