本网讯 2019年11月17日14时，经济学院创业学会在F101举办南国商学院经济学院首届学生校际学生组织学术及项目交流论坛。出席本次会议的嘉宾有蒋院长、黄汉成书记、广外创协指导老师余少音、留达教育CEO黄崇本、广外南国创学指导老师黄泳茵、广外师生以及本校的各组织代表。
会议伊始，黄汉成书记上台致开幕词。首先，他对参加本次论坛的各位来宾表示热烈欢迎，本次论坛于经济学院来说为首次举办，其主要目的是为各校大学生建立一个学生组织交流平台。因此，书记表示，希望本次交流会大家可以碰撞出知识的火花以及有所收获。最后，书记预祝本次交流会取得圆满成功。
（黄汉成书记致开幕词）
随后，各位嘉宾转场至F305进行互动交流，各大组织和项目团队交流分享经验。首先是广外创业协会学生代表汤韵楠上台发言，其讲解了创协组织的优秀项目，并对创业实践基地等进行了一些介绍 ，该基地荣获“广州市创业孵化示范基地”以及“广州市女性的创业培训基地”等多个荣誉称号。
（创业协会代表汤韵）
其后，广外学生校友工作联合会的温俊鹏上台发言。他为我们分享了外联的那些事、外联联系商家的方式、如何获取赞助的思路以及商家是如何看待他们的策划等精彩内容。
（广外学生校友工作联合会温俊鹏）
紧接着，本校职业发展中心代表林树锐上台发言。其分享的主要内容为“以企业的思维管理一个组织，用家的文化管理人”，其中着重讲到的是狼性思维：如何处理组织内部的关系和矛盾。随后，他又表示此管理方式有些残酷严格，会给干事带来距离感，为此又引用“家的文化”给干事带来家的感觉，目的是和谐组织工作氛围，提高组织工作效率。
（本校职业发展中心代表林树锐）
接着，大会进入五分钟的提问环节，台下同学积极举手提问，讲解嘉宾们耐心解惑，现场气氛十分热烈。
其次，广外校友、留达教育CEO黄崇本师兄上台发言。他对学生工作和职场工作进行了分享，主要围绕着“要变、思变、会变、善变”以及“不变、万变”做出讲解，还对组织的工作总结了四大要素：活动形式要丰富、方案思路要清晰、金钱、如何做好活动等。
（广外校友、留达教育CEO黄崇本师兄）
在经过茶歇后，论坛进入第7项议程：我校创业学会副会长兼创菁领队陈俊廷上台发言，他分享了其带队比赛以及团队的管理经验，并且还对“组织和团队的管理模式”提出了两个问题：大学生现阶段的创业该以什么为目的、学生组织的比赛团队和项目团队该如何结合。
（创业学会副会长兼创菁领队陈俊廷）
随后，广外比赛项目团队代表李家成上台发言，其于14年开始创业历程并以此项目荣获多个奖项，此后且成立了公司并成为电视台等的合作方，他就“因为坚信，所以坚持”的理念分享了其创业及比赛的经验，认为项目应该具备以下3个要求：实际落地、专业性、运气即实力。另外一个项目负责人王志博进行分享，他于17年开始创业且已成立多家公司，他在发言中表示，创业成功最主要的经验是以下几项：天时地利人和；资金、人才和用户；创始团队。
（广外比赛项目团队代表李家成）
至此，分享环节到此结束，创业学会指导老师黄泳茵上台致闭幕词，衷心感谢到场各位来宾的支持并希望有下一次的交流机会，在两校学生的共同努力下，本次活动圆满结束。
（指导老师黄泳茵致闭幕词）
最后，特别感谢经济学院蒋院长和黄汉成书记的大力支持，使得本次交流论坛顺利闭幕，祝愿两校师生友谊长存，创造更多的交流机会，也祝愿创业学会日益辉煌！
文/李泽钧 季敏
