为深入学习贯彻新时代党的建设总要求，全面复盘2025年度基层党建工作成效，精准查摆工作中的问题与短板，系统部署2026年基层党建重点任务，持续推动基层党组织建设全面进步、全面过硬，4月9日上午9时，管理学院2026年基层党建工作调研会在G305会议室顺利召开。学校党委书记许志超出席会议并讲话，组织部部长郭婷，组织部工作人员吴连愉、梁琪翊陪同参会；管理学院院长苏武俊，党总支书记、副院长文佑云，全体党总支委员及各党支部书记参加会议。

会议现场

学校党委书记许志超作开场讲话。他强调，基层党建是党的全部工作和战斗力的基础，是落实立德树人根本任务、推动学校高质量发展的根本保障。全体党务工作者要提高政治站位，深刻把握新时代基层党建工作的新要求、新任务，以此次调研会为契机，全面梳理工作、深挖问题根源、明确整改方向，切实把党建优势转化为发展优势，以高质量党建引领学校事业高质量发展。

许志超书记主持会议

随后，管理学院院长苏武俊作为学院代表发言，他表达了学院对学校党委到访进行基层党建调研工作的欢迎与感激。并汇报了学院近期开展树立和践行正确政绩观学习教育的情况，以及对教学科研与党建融合进行了建设思路的介绍。苏武俊院长进一步表明了对学院党建工作中开展的重视与支持。

苏武俊院长发言

组织部部长郭婷针对管理学院2025年度党建评估工作中存在的主要问题进行专项说明，结合评估指标体系，精准指出了学院在理论学习实效、制度执行规范、党建台账完善、活动载体创新等方面的短板不足，并就整改方向、整改时限、工作要求作出明确部署，为学院后续党建工作整改提升指明了路径。组织部工作人员现场督导党员发展、“三会一课”、主题党日、阵地建设等重点任务。

郭婷部长发言

在交流研讨环节，与会人员结合各自工作实际，围绕基层党建工作中的重点难点问题展开深入交流。大家聚焦党建与业务融合路径、党员教育管理创新、支部标杆创建、党风廉政建设、党建宣传提质等核心议题，分享经验、碰撞思路、共商对策，形成了一批针对性强、可操作性高的工作思路，为后续基层党建工作创新发展凝聚了共识、汇聚了力量。

管理学院党总支书记文佑云作总结发言。她对本次调研会的成效给予充分肯定，并就2026年基层党建工作提出三点要求：一是要强化问题导向，狠抓整改落实，针对本次调研查摆的问题建立台账、限期销号，确保整改到位、取得实效；二是要强化责任落实，健全工作机制，严格落实党建工作责任制，推动基层党建工作规范化、标准化建设；三是要强化创新驱动，打造特色品牌，推动党建工作与教育教学、科研管理、学生工作等深度融合，以党建引领各项工作提质增效。

文佑云书记作总结发言

此次基层党建工作调研会，全面总结了工作成效、精准查摆了问题短板、明确了工作方向。会议进一步压实了基层党建工作责任，凝聚了党建工作合力，为管理学院2026年基层党建工作高质量开展奠定了坚实基础，也为推动学校各项事业持续健康发展提供了坚强的组织保障。